 | | El Comité de Empresa responderá el miércoles a la dirección de la empresa |
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Zaragoza.- La dirección de General Motors ha dado a conocer este lunes al Comité de Empresa de la factoría de Figueruelas su plan de futuro para la planta de Opel España. Desde la dirección de la multinacional han planteado la existencia de un “problema estructural” que se solucionaría con la aplicación de dos Expedientes de Regulación de Empleo. Así ha explicado a ARAGÓN PRESS las pretensiones de la dirección de GM el presidente del Comité de Empresa, José Juan Arcéiz.
Arcéiz ha explicado que la dirección de la multinacional les ha planteado que la solución de ese problema estructural pasa por la aplicación de dos ERE. Uno de ellos afectaría de forma permanente a 900 trabajadores. El otro expediente afectaría a 600 trabajadores, entre ellos los excedentes del turno de noche, y se prolongaría entre los meses de abril y octubre. Con estas medidas se adecuaría la producción a la demanda de acuerdo con el planteamiento de la empresa, ha apuntado el máximo responsable del Comité de Empresa.
Asimismo, Arcéiz ha añadido que la dirección tiene una propuesta “en la línea con lo solicitado por la mayoría del Comité de Empresa en cuanto a una solución socialmente responsable sin despidos traumáticos”, pero la cúpula directiva de GM les ha pedido la interlocución de la mayoría del Comité y la modificación de algunos puntos del convenio colectivo. Si por esta vía no se llegara a un acuerdo, los ERE se reolverían por los cauces habituales.
A tenor del planteamiento realizado por la dirección de la factoría, el Comité de Empresa ha decidido dejar que cada sindicato representado tome su propia decisión que se trasladará a la dirección de GM este miércoles, según ha indicado el presidente del Comité de Empresa.
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