Spanien und Frankreich arbeiten gemeinsam an einem einheitlichen Register zur Vermeidung von Betrug bei der Arbeitskräftemobilität

Arbeitsinspektoren der spanischen und französischen Regierung arbeiten zusammen, um  eine faire Arbeitsmobilität zwischen Arbeitnehmern aus beiden Ländern zu gewährleisten, sich für die  Verhinderung von Betrug einzusetzen  und zu versuchen, die Einschränkung ihrer Arbeitsrechte zu verhindern. Sie trafen sich am Mittwoch und Donnerstag in der Delegation der nationalen Exekutive in Saragossa. 

Dieses Treffen, an dem der Lenkungsausschuss der Arbeits- und Sozialversicherungsinspektionen sowie die Inspektionen der Grenzregionen beider Staaten beteiligt sind  , findet statt, um das 2019 zwischen beiden Ländern unterzeichnete Abkommen zur Verbesserung der Arbeitsinspektionen auf beiden Seiten der Grenze weiterzuverfolgen. Ziel ist es nun, ein System einzuführen, das die Kontrolle der Arbeitsrechte über ein einziges Register ermöglicht. 

„Dieses Treffen dient vor allem dem Informationsaustausch. Ziel ist es,  einander besser kennenzulernen und Möglichkeiten für eine zukünftige Zusammenarbeit auszuloten  “, erklärt Cristina Fernández, Generaldirektorin der staatlichen Arbeits- und Sozialaufsichtsbehörde (OIETSS). 

Zu den Herausforderungen gehört es beispielsweise, mehr über die Unfälle herauszufinden,  die Spanier in Frankreich erleiden  oder umgekehrt. „Wir müssen sicherstellen, dass die Arbeitnehmer im entsprechenden Sozialversicherungssystem registriert sind und dass die Arbeitsbedingungen der entsandten Arbeitnehmer eingehalten werden“, sagte der Generaldirektor des OIETSS.

Zunahme der Zahl der Vertriebenen in den letzten Jahren

Fernández González stimmte mit dem Gebietsdirektor der Arbeits- und Sozialversicherungsinspektion in Aragon, Román García Oliver, überein, dass in den letzten Jahren ein Anstieg der Zahl der Vertriebenen festgestellt wurde,  insbesondere von Spanien nach Frankreich . „Wir sind hauptsächlich Versender. Es werden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass diese Menschen ihren Beruf unter den für sie in Frankreich geltenden rechtlichen Bedingungen ausüben und dass ihre Sozialversicherungsrechte in Spanien geachtet werden“, sagte García Oliver.

Er selbst schätzt, dass die Zahl der nach Spanien kommenden Arbeitnehmer um fast 20 % gestiegen ist, was seiner Meinung nach eine Herausforderung für die Inspektionen darstelle. Diese Arbeitnehmer sind hauptsächlich im  Agrarsektor  und im industriellen Montagesektor, beispielsweise von  Photovoltaikparks, tätig.